Diagnostik-Ergebnisse umfassen u.a.

• Allgemeine Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften
• Kompetenzen, Probleme zu lösen
• Typanalyse
• Mental- und Charaktereigenschaften
• Entwicklungsanregungen
• Empfehlung auf die beruflichen Einsatzfelder

Die Diagnostikergebnisse werden verwendet zur Persönlichkeitsentwicklung, Personalauswahl und Personalentwicklung. Potenzialanalyse  für Leistungssportler, Erfolgstraining für Kandidaten (Anwärter) in politischen Ämtern u.v.m.