Gerade für Unternehmen die im Bereich Business-to-Consumer ihre Umsätze generieren sind die Menschen die den Verkauf/Vertrieb für das Unternehmen tätigen von unschätzbaren Wert.

Besondere Kompetenzen und Fähigkeiten wie Kundenorientierung, Abschlussorientierung, Leistungsmotivation und Entscheidungsstärke entscheiden über  Gewinn oder Verlust in Ihrem Unternehmen. 

Mit dem Diagnostik „Sales Report“ helfen wir das richtige Entscheidungen getroffen werden können.

• Welche besonderen Kompetenzen und Fähigkeiten hat mein Top Verkäufer/in ?
• Welches Entwicklungspotenzial haben die „schwächeren“ Verkäufer/in ?
• Wie erkenne ich bei der Personalauswahl welcher Bewerber diese besonderen Kompetenzen und Fähigkeiten eines Top Verkäufers hat?

Leistungsbeschreibung:

Auszug aus den Ergebnissen "Sales Report".

Kundenorientierung – Den Kunden verstehen: (Die Bedürfnisse des Kunden erkennen und für seine Zufriedenheit sorgen).

Abschlussorientierung – Ergebnisorientiert handeln: (Resultate erzielen, um im Verkauf voranzukommen und erfolgreich zu sein)

Zukunftsorientierung – Vorausschauend Handeln: (Diplomatisch und strategisch handeln, um mit Weitblick die vorgegeben Zielsetzungen zu erreichen).

Selbstbewusstsein - Sich selbst passend einbringen: (Sich selbst vertrauen, dem eigenen Bauchgefühl folgen und Anderen souverän begegnen).

Leistungsmotivation -Aufgaben tatkräftig annehmen: (Streben nach Erfüllung definierter Leistungsstandards).

Entscheidungsstärke – Entschlossen vorgehen: ( Herausforderungen entschlossen angehen und dabei nachhaltig handeln).

Unser Angebot für Sie!

Kompakt Analyse mit Profi Beratung für einmalig 2999.-€.

Wir erstellen ein Leistungsprofil von einem Ihrer Top Verkäufer/in und einem Verkäufer/in den Sie entwickeln möchten. Mit diesen Informationen erarbeiten wir ein Soll Profil und geben konkrete Entwicklungsanregungen.

Darüber hinaus erhalten Sie ein Position Analyse Tool zur Stellenbeschreibung Vertrieb/Verkauf in Ihrem Unternehmen

im Wert von 1300.-€ kostenfrei inkl. Beratung.

Hier definieren Sie nach welchen Kompetenzen und Fähigkeiten (Werten) Sie neue Stellen im Bereich Vertrieb/Verkauf in Ihrem Unternehmen besetzen wollen. 

Ihre persönlichen Einschätzungen gleichen wir mit den Kompetenzen und Fähigkeiten Ihres Top Verkäufers ab und erarbeiten so ein perfektes Anforderungsprofil für Neueinstellungen.

Vorteil: Diese „Soll Profilerstellung“  wird nur einmal benötigt und kann in Ihrem Stammhaus und wenn vorhanden in allen Filialbetrieben angewandt werden. So sparen Sie Zeit und Geld und vermindern das Risiko von personellen Fehlentscheidungen.

Unser Verständnis von Service! 

Die persönlichen Analyse,- und Auswertungsgespräch mit Ihnen werden ohne Zeitlimit geführt, auch werden keine zusätzlichen Gebühren für Anreise und sonstige Auslagen berechnet. So können wir entspannt und ohne Zeitdruck genau auf Ihre Bedürfnisse eingehen und somit Ihren Umsatz und Ertrag steigern. Das ist fair!

„Unser Ziel ist, dass Sie mit den richtigen Informationen sichere Entscheidungen treffen können“